2、探索职工服务载体。开展一线职工高温慰问工作，为在高温一线奋战的职工送去夏令品等清凉慰问品★◆◆；

　　五、活动引领，服务职工。完成全镇小微企业工会经费返还认定审核工作，至X月份合计X家企业，返还金额X元◆★◆■★★。对全镇女职工进行了两癌筛查。完成了全镇第九批次◆★◆◆■“流动体检车■■★■”职工健康体检X人次。组织全镇抗疫一线职工X人次去宁波工人疗养院健康体检。组队参加了全镇第三届企业职工厨艺大赛获团体三等奖。

　　4、规范工会经费使用管理。依法推进工会经费税务代收工作■■★★◆，提高收缴覆盖面和收缴率；加强预算的科学编制和有效监管，提高经费的管理水平和使用绩效★◆■。加强经审规范化建设，努力提升经审工作整体水平。确保收好、管好、用好工会经费。

　　四■■◆◆■★、夯实基础，规范财务◆■。积极开展示范工会星级创建活动，在有X家企业工会已经被评为宁波市五星级示范工会的基础上，今年又有X家企业工会创建市五星级示范工会★◆◆，X家企业工会创建市四星级工会，X家企业工会创建市三星级工会。不断规范基层工会财务管理，对全镇各企业工会的财务情况进行了检查。同时■■，发动基层工会，及时完善会员实名制信息系统★◆■★■◆，做到信息的及时维护和更新■◆◆◆★。

　　2021年，X镇总工会在广大工会干部和职工的共同努力下，紧紧围绕XX工作，服务大局★◆★◆，抗击疫情，发挥工会组织优势和特色★◆◆★，做了一些工作◆◆■★■■，现总结如下：

　　三加强培训，提升素质★★。为全面提升全镇产业工人的素质◆★◆■■，切实为企业和职工服务，镇总工会于X月底开展了培训需求调查摸底。根据企业和职工的需求实际，镇总工会及时组织了叉车工和焊接工两个培训班★★■，共有X名职工参加了叉车培训班；X名职工参加了焊工培训班，培训班普遍得到了企业和职工的好评◆◆★★■。同时，为有效提高全社会的安全生产意识，推动各项安全防范措施的落实，镇总工会组织全镇企业开展◆■“安康杯”安全生产知识竞赛■◆■◆■★，在各基层工会初赛选拔的基础上，共X家企业X名职工参加了全镇◆★■★◆“安康杯”安全生产知识竞赛决赛■★◆。

　　3★■◆、加强工会干部队伍建设。着眼精干高效、按专职、挂职、兼职干部各占一定比例配强镇工会领导班子■■★◆★。推进工会干部“专+兼■★★★”扁平化管理◆◆，探索一条基层干部队伍多元化的新路子★■■★。组织一次基层工会干部培训班★■，不断提升基层工会干部的政治理论知识和业务水平★◆。

　　1■◆、深化劳动技能竞赛。以◆★■■“当好主人翁■◆◆■、建功新时代”为主题，扎实开展各类职业技能竞赛■★■。全镇性的技能竞赛与企业内部◆■、行业性的技能竞赛相结合。下年度打算全镇性的开展第二次叉车工操作技能竞赛。

　　一、围绕中心，服务大局。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，X镇总工会发动各基层工会广大工会干部和职工积极应对■■★◆。一是组织召集工会志愿者X余名，到全镇各卡口义务执勤，开展测量体温，查验绿码等志愿工作。二是号召广大企业工会干部和职工，投身企业的复工复产工作，为全镇经济快速恢复发挥工会应有的作用★■。三是想企业之所想，急职工之所急◆■★■★，积极筹措口罩X余只★■■，为急需防疫物资的复工复产企业职工送去工会的温暖。

　　二、关心关爱，普惠职工。一是全面排摸企业困难职工情况，申报市级以上困难职工X名。二是广泛开展职工医疗互助保障扩面工作，今年新参加在职职工医疗互助保障◆■■★■◆、特种病种医疗保障及女职工安康医疗保障合计X人次，圆满完成市总下达给我镇的指标■■★。三是开展优秀外来务工人员平安返乡补贴发放工作，全镇共X名优秀外来务工人员收到了每人X元的平安返乡补贴。